Comité Santé et sécurité du travail FIQ
Chaque année, dans le cadre des activités de la Semaine SST, le comité SST élabore une nouvelle thématique en santé et sécurité du travail et développe des outils d’information à l’intention de ses membres. La recherche et le développement du thème se font en tenant compte des problématiques que vivent les professionnelles en soins en matière de santé et de sécurité du travail et de leur réalité quotidienne.
2019 – Ouvrons-nous les yeux sur la fatigue!
2018 – Santé psychologique : êtes-vous en lieu sûr?
2017 – La SST démystifiée – Connaître ses droits et ses obligations
2016 – Code DM: un signal d’alarme
2015 – Je prends position pour ma santé!
2014 – Vision prévention/Vision d’équipe, Soignons la collaborACTION
Collaboration ou rédaction de plusieurs éditoriaux du comité SST
Équipements de protection individuelle: un droit à faire valoir!
En raison de la nature des tâches qu’elle a à effectuer, la professionnelle en soins est inévitablement exposée à des risques, qu’ils soient de nature physique, chimique ou biologique. Il est toujours préférable d’éliminer le danger à la source, mais dans les milieux de travail, c’est souvent chose impossible. Ainsi, lorsque l’exposition à certains risques est inévitable, l’obligation de l’employeur devient celle de fournir les équipements de protection individuelle (ÉPI) adéquats ainsi que la formation portant sur les différents types de risques.
Parmi les équipements de protection individuelle, on compte les masques N95 et les autres masques du même type, les lunettes de sécurité, les gants, les tabliers de plomb et les chaussures de sécurité. Précisons toutefois que ceux-ci ne réduisent pas les risques eux-mêmes et ne garantissent pas une protection permanente et totale. En ce sens, la présence d’équipements de protection individuelle ne doit surtout pas constituer, pour l’employeur, une excuse pour ne pas faire les efforts nécessaires visant à éliminer le danger à la source.
En ce qui a trait aux risques physiques auxquels beaucoup de professionnelles en soins sont confrontées, on note entre autres l’exposition aux rayons X. Ces derniers constituent une forme de radiation ionisante capable de passer au travers des matériaux. L’ionisation pouvant endommager les cellules ou l’ADN dans la matière vivante, la protection contre ces radiations est donc impérative. Pour ce faire, l’employeur a l’obligation de se conformer aux normes établies par Santé Canada et il doit fournir les équipements nécessaires à la sécurité de la professionnelle en soins, notamment un tablier de plomb, un protège thyroïde et des lunettes de protection spéciales.
Afin de gérer le risque efficacement, il est essentiel que chaque professionnelle en soins s’assure d’utiliser tous les équipements de protection individuelle requis pour sa sécurité. De plus, des programmes de vérification et d’entretien du matériel de protection doivent être en place et être respectés scrupuleusement. Le port du dosimètre doit également faire partie du programme de gestion des risques comme le prévoient les dispositions de la convention collective nationale FIQ 2016-2020.
Parmi les risques biologiques auxquels la professionnelle en soins sera exposée, il importe de mentionner le risque de contamination aux bactéries et aux virus présents dans l’environnement de travail. On peut penser aux éclaboussures et aux contacts avec des liquides biologiques ou des personnes infectées. Selon le risque d’exposition, la protection pourrait être le port du masque approprié, des lunettes de protection et de la blouse. En cas de doute, par exemple lorsque le diagnostic n’a pas été établi, le masque et les lunettes de sécurité devraient être utilisés d’emblée.
En raison des risques inhérents aux professions infirmière, infirmière auxiliaire, inhalothérapeute et perfusionniste clinique, le port des équipements de protection individuelle ne doit pas être banalisé. Et le manque de temps ne saurait justifier que la professionnelle en soins néglige de se protéger et d’utiliser les équipements de protection individuelle. Ainsi, l’employeur doit respecter ses obligations et fournir les équipements de protection et la formation qui s’y rattache, mais encore faut-il qu’ils soient utilisés adéquatement! Cette responsabilité relève de chacune d’entre nous. Notre santé et notre qualité de vie en dépendent!
SST AU COURANT?
Si vous éprouvez des difficultés à obtenir les équipements de protection individuelle dont vous avez besoin dans le cadre de votre travail, vous pouvez faire appel à votre équipe syndicale locale.
La convention collective FIQ 2016-2020 définit les mesures préventives à appliquer lorsqu’une professionnelle en soins est exposée à des radiations.
La travailleuse enceinte ou qui allaite peut consulter la brochure Maternité sans danger, produite par la FIQ, afin de connaître les risques contre lesquels elle doit se prémunir.
L’ASSTSAS a produit un guide de prévention intitulé Manipulation sécuritaire des médicaments dangereux.
Afin de faciliter l’identification des mesures de prévention appropriées, la FIQ a élaboré un outil d’information sur les principales maladies infectieuses et le type de précautions recommandées par les autorités en la matière : l’Abrégé de prévention des infections, disponible auprès de votre équipe syndicale locale.
Réseau des militantes en SST
Le Réseau des militantes en SST est un lieu d’échanges et de réflexion dédié aux responsables locales en SST. Les militantes disposent ainsi d’un endroit pour discuter de leurs préoccupations et de leurs expériences respectives, où elles peuvent acquérir des connaissances, se doter d’outils et trouver, ensemble, des pistes de solutions aux problèmes vécus sur le terrain. Le Réseau des militantes en SST a lieu une fois par année.
Réseau 2019 Thème: « Portrait de la violence en milieu de travail »
http://www.fiqsante.qc.ca/actualite/infolettres/bulletin-du-reseau-des-militantes-en-sst-vol-5-no-1/
Réseau 2018 Thème: « Gros plan sur les actrices incontournables de la SST »
Les 10 et 11 octobre 2018, avait lieu la 4e édition du Réseau des militantes en SST, la 1re depuis la transformation de ce projet pilote en un évènement annuel récurrent, en une structure permanente de l’organisation. Pendant ces deux jours, se sont déroulés les présentations, les échanges et les ateliers auxquels près de 160 participantes ont pu discuter de leurs préoccupations et de leurs expériences en matière de santé et sécurité du travail, en plus d’acquérir des connaissances, de développer des trucs et de s’approprier des outils. .
http://www.fiqsante.qc.ca/comite-sst/2018/10/11/le-reseau-des-militantes-sst-en-images/
Réseau 2017: Thème: «Être proactives... c'est eSSenTiel »
Les 11 et 12 octobre 2017, avait lieu la 3e édition du Réseau des militantes en SST. Plus de 120 militantes ont alors eu l’occasion d’échanger sur les enjeux actuels liés à la santé et à la sécurité du travail dans le réseau de la santé et sur l’importance de mettre sur pied une stratégie visant une réelle prise en charge de la prévention au sein de tous les établissements de santé. Elles ont également pu assister à des conférences, tester leurs connaissances et en apprendre davantage sur le thème retenu par le comité SST pour la Semaine SST 2017.
http://www.fiqsante.qc.ca/comite-sst/2017/10/24/etre-proactives-cest-essentiel-2/
C’est sous le thème « Nous, on parle santé… et sécurité du travail »
fiqsante.qc.ca/comite-sst/2016/10/14/nous-on-parle-sante-et-securite-du-travail/
2015 Le premier réseau des militantes SST sous le thème: "La SST, relevons le défi! "
Plus de 120 militantes se sont réunies pour ce premier Réseau, une occasion rêvée pour elles d’apprendre à se connaître et d’échanger, mais surtout de partager ce qu’elles vivent au quotidien comme responsables locales en SST.
http://www.fiqsante.qc.ca/comite-sst/wp-content/uplo/2015/10/f-reseaumilitantessst-v1n1-15.pdf?download=1
Membre du conseil d'administration de
Association partiaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales
L’ASSTSAS est un organisme sans but lucratif qui depuis 1979, offre ses services aux établissements publics et privés du secteur de la santé et des services sociaux, incluant les groupes communautaires, les centres de la petite enfance et les garderies, les résidences pour personnes âgées, les cliniques médicales et dentaires et les services préhospitaliers, soit plus de 27 000 établissements et 450 000 travailleurs et cadres.
- Sa mission est d’accompagner les employés et gestionnaires dans la mise en place de stratégies de prévention visant la réduction des accidents de travail et maladies professionnelles.
- Par le biais des formations, de service conseil, de recherche et développement ainsi que par des publications.
- C'est une organisation qui fait la promotion du paritarisme en prévention en SST
- Ses services sont axés sur les besoins prioritaires en SST
- C'est une organisation de référence, novatrice et à la fine pointe de la prévention en SST
Son conseil d'administration est composé de 26 personnes, dont 13 provenant de la partie patronale; soit du CPNSS, Regroupement québécois des résidences pour aînés, Association des ressources intermédiaires d’hébergement du Québec, Association des établissements privés conventionnés... et 13 provenant de la partie syndicale; soit de l'APTS, CSN, CSQ, FTQ, FIQ...
Le nombre sièges au CA est attribué selon le total de membres détenus par chacune des organisations. La FIQ y détient trois sièges. Le premier est décerné à la VP inhalothérapeute, responsable du secteur SST, le second à une des conseillère du secteur SST et finalement le troisième est réservé à une membre du comité SST. J'ai l'honneur d'avoir été nommée à ce titre depuis 2014. Et j'ai même eu l'honneur d'être la seule militante de l'histoire de la FIQ a avoir le privilège d'assumer la responsabilité de siéger au comité exécutif de l'ASSTSAS de 2017 à 2019.
- Je vous invite a visiter leur site web, vous y trouverez une mine d'informations à consulter autant sur les TMS, manipulation sécuritaire de bénéficiaire (PDSB), violence, manipulation de médicaments dangereux, protection respiratoire, exposition au sang, vaccination...
- Ses services peuvent cibler les particularités de plusieurs milieux de travail dont: les centres hospitaliers, soins à domicile, pharmacie, services de garde,
- À consulter soit via des publications tel que: Objectif prévention (OP) ou Sans pépins, fiches techniques, webinaires, formations, affiches, brochures...
