Je suis mère de deux enfants qui sont maintenant dans la vingtaine et volent de leurs propres ailes.  Je partage aussi ma vie avec mon conjoint depuis près de 30 ans. Je suis active et aime particulièrement les balade avec mon chien, les longues randonnées en montagnes, le vélo, la raquette et le ski alpin...

Parcours syndical

Mes nombreuse années d'expérience syndicale locale m'ont permis de me familiariser avec plusieurs aspects du travail de militante et développer un bagage de connaissances variés. En plus d'avoir vécu deux fusions d'établissements; en 2005 et 2015, j'ai aussi participé, au sein de la délégation, à plusieurs rondes de négociations nationales (2006-2010-2015) et  deux périodes de maraudage. 

Comité paritaire en santé sécurité et bien-être au travail du CSSSJR

Les fusions crées à chaque fois de grands remaniements et demandent beaucoup d'adaptation de la part des équipes.  Parmi les conséquences directes, il y a le fait d'avoir à tout rebâtir.  Il a donc fallu, en plus de reconstruire l'exécutif syndical, remettre aussi sur pied un comité paritaire en SST.  

Mandat à la présidence du SPSSJR

Quelques exemples d'interventions au cours de mon mandat en tant que présidente locale du SPSSJR, secteur de Châteauguay en Montérégie, 2013 à 2016

Cette période de 3 ans a été marquée entres autres par :

• Des revendications à l'agence de santé de la Montérégie en lien avec le sous financement en santé pour notre établissement,  
• Des interventions pour ramener au public et dénoncer les conditions de travail ainsi que la qualité des soins prodigués dans le premier CHSLD en PPP sur notre territoire (CHSLD St-Lambert-sur-le-golf)
• une période de maraudage 
• Les négociations nationales de 2015 
• La création d'un nouvel exécutif suite à la fusion de notre établissement qui est devenue le CISSS de la Montérégie-Ouest

Féministe

C'est en conformité avec mes valeurs féministes, consciente que la CFTE (Conciliation famille- travail - études) est un des freins les plus important à l’engagement syndical et avec la volonté de mettre en place des solutions pour faciliter la tâche  à celles qui souhaiteraient s’investir comme militantes, que  je me suis engagée, en 2018, au comité d'implantation et vigilance de la politique de représentation équitable de la FIQ et de la FIQP.  Bien que j'ai du laisser mon siège suite à ma nomination au comité de négociation en 2019, j'ai  toujours la ferme volonté de suivre de près l'évolution des travaux et voir à l'application des recommandations adoptées.